在湖南省食品总公司开展第二批党的群众路线

教育实践活动、动员部署会上的讲话

二O一四年三月十九日

吴新文

同志们：

      根据中央和省委的部署以及省商业事务办党组3月12日的动员布置：现就公司开展第二批党的群众路线教育实践活动进行动员和布置。第二批党的群众路线教育实践活动是第一批的延伸和深化。群众路线是党的生命线、是党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策。是保持党的先进性和纯洁性、是巩固党的执政基础和执政地位的必然要求。人民群众对党的感情最朴素也最直接。党员干部的形象好坏直接影响到党在人民群众心目中的分量。第二批教育实践活动又被称作开在老百姓家门口的活动，比第一批更直接面对群众。作为我们公司来说:活动的重点要放在解决发生在职工身边的“四风”问题上。

      形势主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，一直为人民群众深恶痛绝，“四风”问题不解决、政权难稳、民心难安。践行党的群众路线就是要通过、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。我们一定要按照上级党组织的统一部署和要求、把公司党的群众路线教育活动抓好抓实、抓出成效。下面我就如何抓好公司第二批教育实践活动讲几点意见。

     一、把握好总体要求、联系公司实际确保教育实践活动不偏题、不跑题。

     作风建设是夯实党的执政地位的基础工程。践行群众路线就是要解决好党员干部的作风问题。总的来看公司党员干部中“作风方面绝大多数是好的，但也有少数人存在某些不足，如：精神不振、慵懒散漫、不求进取、无所作为等靠要思想等等。我们要借这次学习、教育机会，查摆问题、完善规章制度等全方位的“洗脑、正身、提神”、真正从思想、行动上去掉不良作风。希望各支部以严的标准、严的措施、严的纪律、组织好各项活动、切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题。突出抓好理想信念教育、宗旨意识教育、党性党风教育、民本意识、廉洁自律教育、真正做到每个环节要求不放松、标准不降低、质量不打折。

     二、加强组织领导和督导检查，以有力的组织保障推进教育实践活动的开展。

    各支部、各部门要坚持领导带头、首先从公司党委班子做起，带头开展学习调研、带头征求各方面意见、带头做好对照检查、带头抓好整改落实。一级抓一级、层层抓落实。党员领导干部首先要把自己摆进去、当好表率、作好示范。聚焦“四风”问题要坚持开门搞活动、自觉接受职工监督、开门纳谏，采取发动职工提、自己找、上级点、把问题查清、查透、查具体、做到有的放矢。要通过这次教育实践活动、下大力气严肃认真解决问题、不回避矛盾、不绕弯子、既要面对面、也要背靠背，通过座谈听取意见和干部走访、多角度听取职工真心实意的真话。

    为有效推动教育实践活动的深入开展，公司成立第二批党的群众路线教育实践活动领导小组：由党委书记吴新文任组长、总经理周小融、工会主席熊光辉任副组长、副总王剑、刘文辉任领导小组成员。领导小组下设办公室：由陈学民任办公室主任：公司机关支部书记王在策、离退休老干支部书记黄家柱、安装公司支部书记刘书生任副主任、具体按公司实施方案负责教育实践活动各项工作的组织实施。公司党委成员分别对各支部活动开展情况进行监督检查。今天的动员会后、各支部也要尽快采取相应的措施、明确责任迅速把第二批教育实践活动立即抓起来。

     三、目标任务和要求：

     1、学习教育要到位：从现在开始各支部各部门要正确处理好学习教育活动与业务经营工作的关系、做到业务经营和学习教育活动两不误，按公司实施方案的方法和步骤、认真开展学习《论群众路线——重要论述摘编》、党的群众路线教育实践活动学习文件选编，习近平总书记论群众路线重要论述等。学习时间各部门根据业务经营情况灵活掌握学习、时间不得少于3天。通过学习教育达到自我警醒、自我约束、自我克服，从思想上提高自觉性和坚定性。

     2、查摆问题要到位：在查摆“四风”问题上每个党员干部要敢于揭短、亮丑、找出自身存在的问题和根源，要把存在的问题找准、找到位。

     3、党内组织生活要到位，党委成员、各支部、各部门党员领导干部要带头对查摆出来的“四风”问题要认真撰写好对照检查材料。党委成员要认真执行好双重组织生活会制度、要以普通党员的身份参加所在支部、党小组的专题组织生活会、加强具体指导、开展现场点评。在开展批评与自我批评时要坚持实事求是、处以公心、与人为善、杜绝手电筒只照别人不照自己。通过批评和自我批评真正让党员干部、红红脸、出出汗、醒醒脑、提提神。真正把党内组织生活教育党员干部工作做到位。

     4、整改落实要到位：解决问题是这次教育活动的根本目的。也是衡量活动成效的最终标准。对查找出来的“四风”问题有一件改一件，即知即改、立行立改。承诺一条做到一条，着力纠正发生在职工身边的不正之风，确保整改成效，让职工看得见、感受得到。

     5、完善规章制度：对查找出来的问题除了积极整改以外，还要通过不断完善规章制度等来约束。各支部、各部门要确定整改的重点和目标要求，采取切实可行的举措、按照务实管用的原则抓好建章立制、使制度成为党员干部改进作风，密切联系党群干群关系的硬约束。

      同志们：作风建设是一场持久战，如果紧一阵、松一阵，作风问题就会出现反复、就难以收到长久之效。为此我们必须按照习近平总书记提出的严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实。“三严、三实”的要求告诫广大党员、干部必须谨记“严学当头、实处入手”自觉加强党性修养和党性锻炼、不断增强宗旨意识，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。让党的优良作风在公司不断深化、真正落地生根。